Трудові
правовідносини

Наші юристи допоможуть Вам підготувати документи щодо оскарження дій незаконного звільнення з робочого місця "по статті", "за прогули" чи з інших причин.

Ми допоможемо зібрати необхідні документи для подачі позову до суду, але необхідно пам'ятати, строк подання позовної заяви до суду про поновлення на роботі складає 1 місяць з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

Ми допоможемо вкластись в визначені процесуальних законодавством строки та скласти вказану позовну заяву до суду.

Окрім того якщо Вам не нараховують заробітну плату, або не сплачують заробітну плату визначену трудовим договором, ви можете завітати до нас в офіс та отримати консультацію. Ми ознайомимось з Вашою документацією проаналізуємо Вашу ситуацію та на основі зібраних відомостей побудуємо алгоритм Ваших подальших дій. 

Звертайтесь до нас, ми знаходимось біля метро Лівобережна в м. Києві, телефони вказані у верхній частині сайту.